تزدهر شبكات Whisper عندما تفقد النساء الثقة في الأنظمة الرسمية للإبلاغ عن التحرش الجنسي

موجز البحث عبارة عن مقتطفات قصيرة عن عمل أكاديمي ممتع.

الفكرة الكبيرة

تتجذر شبكات الهمس – القنوات غير الرسمية التي تستخدمها النساء لتحذير الآخرين من التحرش الجنسي أو الإساءة أو الاعتداء – لأن أنظمة الإبلاغ الرسمية يمكن أن تعيد الصدمة للأشخاص الذين تعرضوا للأذى. هذا ما وجدته أثناء إجراء بحث حول هذا الموضوع من أجل رسالتي.

تتشكل هذه الشبكات عندما تصمم النساء على حماية بعضهن البعض بمجرد علمهن بسوء السلوك ، لأن تجربتهن أظهرت لهن أن الإبلاغ رسميًا عن الحوادث بطيء ولا يعمل بشكل عام.

لقد أجريت 20 مقابلة متعمقة ومجهولة مع نساء يستخدمن شبكات الهمس. لقد حددتها بشكل مباشر أو غير مباشر من خلال وسائل التواصل الاجتماعي باستخدام عينات كرة الثلج ، وهي تقنية مفيدة للعثور على الأشخاص الذين يرغبون في مشاركة المعلومات التفصيلية مع الباحثين دون الكشف عن هويتهم.

كانت النساء اللواتي قابلتهن تتراوح أعمارهن بين 18 و 64 سنة ، ونصفهن تقريبا من 35 إلى 44. معظمهن من البيض ، ومتعلمات تعليما عاليا ، إما متزوجات أو مرتبطات بشراكات منزلية. كان الغالبية من الموظفين بدوام كامل ، لكن آخرين كانوا يعملون لحسابهم الخاص أو يعملون بدوام جزئي أو كانوا طلابًا. وتفاوتت مهنهم ودخولهم على نطاق واسع.

قالت غلوريا ، إحدى النساء اللواتي قابلتهن: “كان هناك الكثير من الانتهاكات الجسيمة في السنوات التسع التي كنت فيها طالبة دراسات عليا”. “في كل مرة أخبرت فيها شخصًا ما في الجامعة عن الأستاذ الذي اعتدى علي … زادت الجامعة الوضع سوءًا.”

قالت كلير ، أستاذة جامعية في جامعة أخرى ، إنها بعد أن أبلغت رسميًا عن حالات متعددة من التحرش الجنسي من أحد زملائها في العمل ، تمكن الجاني من الوصول إلى التقرير. “بدأ على الفور في الاتصال بي. لأنه يستطيع قالت كلير. “لقد كان مؤلمًا للغاية.”

وصفت جيسي ، التي تعمل نادل ، كيف تعرضت زميلتها في العمل للاعتداء في مبرد خلفي. قالت جيسي: “جاء الرجل مثل وحاصرها تمامًا وقبلها مباشرة على شفتيها”. “تم فصله ، ولكن بعد ستة أشهر تم تعيينه مرة أخرى في نفس المنصب.”

أوضح مديروها أنهم لا يريدون تدريب شخص جديد. استقال زميل جيسي في العمل ، لكن جيسي ، مثل غلوريا وكلير ، استخدمتا شبكة همسة. في حالتها ، كان الهدف هو نشر الكلمة بين النساء الأخريات لحمايتهن من المواجهات الصادمة مع هذا الرجل في المستقبل.

لماذا يهم

تقول أكثر من امرأة واحدة من بين كل ثلاث نساء في الولايات المتحدة إنهن عانين من تحرشات جنسية غير مرغوب فيها وغير مناسبة من زملائهن في العمل. ومع ذلك ، فإن الإبلاغ رسميًا عن حوادث التحرش الجنسي يمكن أن يضر بالأشخاص الذين يتقدمون بشكاوى ، بدلاً من مرتكبيها.

إذا لم يتم تجاهل هذه التقارير تمامًا ، فقد ينتهي الأمر بالنساء اللائي يقدمنها إلى التشكيك في أخلاقهن أو تشويه سمعتهن. قد يواجهون الانتقام ، مثل تخفيض رتبتهم.

يمكن أن تُفقد أهداف التحرش الجنسي مصداقيتها بسبب افتراض أنها تقود شخصًا ما أو تسعى إلى جذب الانتباه ، أو لاعتبارها شديدة الحساسية ، بينما لا يتم التحقيق في المضايقات.

فيلم “شي سعيد” ، الذي صدر في أكتوبر 2022 ، يسلط الضوء على حدود شبكات الهمس. يسرد الكتاب تجارب اثنين من مراسلي نيويورك تايمز أثناء قيامهما بالتحقيق في العديد من حالات سوء المعاملة التي ارتكبها هارفي وينشتاين – منتج أفلام ومغتصب مدان.

قبل ظهور تقارير عن انتهاكات واينستين في عام 2017 ، مما أدى إلى تضخيم حركة #MeToo ، ورد أن الشائعات عنها كانت “سرًا مكشوفًا” في مجال العروض. على الرغم من أنها معروفة على نطاق واسع ، إلا أنها لم تتم مناقشتها علانية.

ماذا بعد

أقوم الآن بالبحث عن مدى جودة خدمة شبكات الهمس لنساء LGBTQ ، والنساء ذوات البشرة الملونة ، والنساء ذوات الإعاقة بدلاً من النساء البيض المستقيمات غير المعوقات.

هناك توقع غير معلن عندما يشارك الناس المعلومات من خلال شبكات الهمس أن المستمعين لن يشاركوا المعلومات إلا مع الآخرين الذين يثقون بهم.

نتيجة لذلك ، قد يتم استبعاد نساء LGBTQ ، أولئك الذين لا يتناسبون مع التوقعات الجنسانية والنساء ذوات البشرة الملونة. بالإضافة إلى ذلك ، قد يتم استبعاد النساء المتباينات عصبيًا ، مثل أولئك المصابات بالتوحد واضطراب نقص الانتباه / فرط النشاط ، من شبكات الهمس لأن المعلومات غالبًا ما يتم مشاركتها باستخدام لغة غير مباشرة أو غير حرفية.