لماذا يجب أن يتعلم الشباب في كل المجالات – وليس فقط الأعمال والسياسة – القيادة

من الشائع أن تكون القيادة هي القدرة على تحفيز الآخرين لتحقيق الأهداف المحددة. بالنسبة للبعض ، هذا يعني أن تكون بطوليًا ومميزًا. توقف العالم عندما مات نيلسون مانديلا. إنجازاته وحدها – المقاتل من أجل الحرية الذي تحول إلى سجين سياسي ، وأول رئيس أسود لجنوب أفريقيا ، الحائز على جائزة نوبل للسلام – ستؤهله كقائد عظيم.

بالنسبة للآخرين ، القيادة مرادفة للإدارة. ولكن على الرغم من أن هذه الكلمات غالبًا ما تستخدم بالتبادل ، إلا أنها لا تعني في الواقع نفس الشيء. ربما تكون قد حصلت على خبرة مباشرة مع مدير لن تختار بالضرورة أن تتبعه ، ولكن يجب أن تطيعه لمجرد أنه في موقع سلطة ولا تريد أن تفقد وظيفتك.

يُظهر بحثي أن ما يميز القائد عن المدير هو شكل غير عادي من أشكال التأثير. وبعيدًا عن كونها حكراً على الأعمال والسياسة ، تحتاج كل جماعة – بغض النظر عن المهنة أو النشاط – إلى شخص على رأسها.

هذه المقالة جزء من الحياة اليومية، سلسلة حول القضايا التي تؤثر علينا في العشرينات والثلاثينات من العمر. من تحديات بدء الحياة المهنية والعناية بصحتنا العقلية ، إلى الإثارة في تكوين أسرة ، أو تبني حيوان أليف أو مجرد تكوين صداقات كشخص بالغ. تستكشف المقالات في هذه السلسلة الأسئلة وتقدم إجابات بينما ننتقل إلى هذه الفترة المضطربة من الحياة.

قد تكون مهتمًا بـ:

الرياضيات التي ستساعدك كشخص بالغ: من خبز كعكة إلى طلب زيادة في الراتب

يمكن أن يعرضك الاقتصاد التشاركي لمخاطر المسؤولية – وإليك كيفية حماية نفسك

استقالة جاسيندا أرديرن تجعل الناس يتساءلون عن موعد الاستقالة – لكن هذه طريقة خاطئة للتفكير في الإرهاق

مهارات القيادة الأساسية

في كل مرحلة وفي كل مجال من مجالات الحياة ، يحتاج الناس إلى شخص يمكنه الدفاع عن قيمهم والنضال من أجل احتياجاتهم. هذا يعني أنه حتى الشخص البالغ من العمر 20 عامًا في أول وظيفة منخفضة الأجر يجب أن يفكر في السعي لاكتساب المهارات القيادية – ويحدد البحث أربع مجموعات مهارات رئيسية لتطويرها.

تتضمن مهارات ريادة الأعمال تحديد الفرص التي يرى فيها الآخرون مشاكل أو ارتباكًا ، والقدرة على اكتشاف أفضل السبل لاستغلالها. بشكل حاسم ، هذا يعني عدم الخوف من المخاطرة. في عام 2018 ، خاطرت غريتا ثونبرغ بتعريض نتائجها المدرسية للخطر عندما بدأت إضرابها المدرسي الوحيد من أجل المناخ ، وعمرها 15 عامًا.

المهارات التقنية ، في الوقت نفسه ، هي الكفاءات والقدرات التحليلية للتميز في مجال عملك. أصبح الإتقان الأدبي والفكري الذي حققته الكاتبة النيجيرية والمفكرة النسوية تشيماماندا نغوزي أديتشي واضحًا في عام 2021 عندما تم الاعتراف بها كواحدة من أفضل 100 امرأة في بي بي سي لهذا العام.

المهارات الشخصية هي المجموعة الثالثة – القدرة على فهم والعمل مع الناس. كونك متواصلًا جيدًا ورحيمًا يعني أنك قادر على اتخاذ قرارات أفضل وبناء فرق أكثر فاعلية. إن تعاطف المهاتما غاندي العميق ، جنبًا إلى جنب مع استعداده للعيش مثل الأشخاص الذين سعى إلى مساعدتهم ، جعله نموذجًا يحتذى به.

أخيرًا ، تسمح المهارات المفاهيمية للأشخاص بمعالجة وتحليل المواقف المعقدة وتوليد أفكار جديدة. هذا يعني أنك قادر على التخطيط لحل المشكلات بشكل استراتيجي وإبداعي. ألهم مارتن لوثر كينج الملايين من الناس برؤيته الثابتة – صورة واضحة لمستقبل الأمة ، والتي كان قادرًا على إيصالها بفعالية إلى مواطنيه.

هذه المهارات القيادية قابلة للنقل. حتى لو غيرت الاتجاه في حياتك المهنية ، فإنك تأخذها معك. قبل ترشحه لمنصب الرئاسة وشغل منصب وزير الإسكان والتنمية الحضرية في الولايات المتحدة ، كان بن كارسون جراحًا رائدًا ، وأصغر رئيس لجراحة أعصاب الأطفال في الولايات المتحدة. وقد أسس منذ ذلك الحين مركز أبحاث بارز يركز على السياسات.

حققت كارسون هذه الإنجازات المهنية على الرغم من كونها من خلفية محرومة. تعرض قصته كيف أن كونك قائدًا ينطوي على تحديد أهدافك (التصور) ، والعمل على تحقيقها (التصميم واتخاذ القرار) ، واغتنام الفرص (إدارة المخاطر).

الأبطال والموجهون

من أفضل الطرق لتنمية المهارات القيادية التعلم من نجاحات – وإخفاقات – الأشخاص الذين تحبهم. تستشهد أوبرا وينفري بالمؤلفة مايا أنجيلو ، التي التقت بها في وقت مبكر من حياتها المهنية في السبعينيات ، كأعظم معلم لها.

جزء من الإرشاد هو تعلم تطوير المهارات التي لديك بالفعل. كما قالت وينفري عن أنجيلو: “عندما تتعلم ، علم. عندما تحصل ، تعطي “أحد أفضل الدروس التي تلقيتها منها”.

الاستثمار في النمو الشخصي بنفس القدر من الأهمية. اقرأ الكتب ، وقم بمزيد من التدريب – ابذل جهدًا واعيًا لتنويع مصادرك ، وتحدي نفسك واستمر في التعلم. قم بتدوين نقاط القوة والضعف لديك ، وقم بتكييف التعلم الخاص بك وفقًا لذلك – ضع خططًا لمعالجة هذه الثغرات. كن فضوليًا ومتواضعًا وكن منهجيًا في تتبع تقدمك. تذكر ، لا أحد يصبح قائدا بين عشية وضحاها ولا يصل إلى الكمال أبدا. السياسة مليئة بالناس في المناصب القيادية الذين يفقدون طريقهم.

التأمل الذاتي هو المفتاح. اسأل نفسك لماذا تريد أن تكون قائدا. غالبًا ما يفشل أولئك الذين يسعون إلى ممارسة السلطة من أجل إرضاء الذات فقط. من الأفضل تأطير القيادة على أنها خدمة من تقترح لقيادته.