المرأة في السياسة: هل ترشح أم لا ترشح؟

مجلة المذنب نت متابعات عالمية:

ملاحظة المحرر: هذه القصة جزء من سلسلة تتضمن مقابلات مباشرة مع كبار الأكاديميين في العلوم الاجتماعية والإنسانية في كندا. انقر هنا للتسجيل في حوار مع Semra Sevi ، 15 مارس الساعة 1 مساءً بالتوقيت الشرقي. هذا حدث افتراضي تشارك في استضافته The Conversation Canada ومجلس أبحاث العلوم الاجتماعية والإنسانية.

على الرغم من التقدم نحو المساواة بين الجنسين ، إلا أن تمثيل المرأة في السياسة الكندية لا يزال قاصرًا. مع 30 في المائة فقط من المقاعد في مجلس العموم تشغلها النساء ، لا يزال الطريق طويلاً أمام البرلمان للاستفادة من التنوع السكاني الذي يمثله.

هناك عدة عوامل تساهم في استمرار الفوارق بين الجنسين في العملية السياسية. حددت الأبحاث حول المرأة في السياسة العديد من العقبات التي تعيق تمثيل المرأة ، مع ظهور ثلاثة عوامل كأبرز التفسيرات.

ثلاث معوقات أمام المرأة في السياسة

الأول هو أن الناخبين قد يكون لديهم تحيز جنساني. هذه هي الفكرة القائلة بأن الناخبين ، لأسباب مختلفة ، قد يفضلون الرجل على المرشحة.

والثاني هو أن المرأة قد لا تكون مهتمة بالترشح. هذه هي الفكرة القائلة بأن المرأة قد تكون أكثر نفورًا من المخاطر عندما يتعلق الأمر بالحملات والانتخابات ، أو أن النساء قد يفتقرن إلى الثقة بالنفس ولديهن مستويات أقل من الطموح السياسي مقارنة بالرجال.

العقبة الثالثة هي أنه حتى عندما تكون النساء على استعداد للترشح ، تميل الأحزاب إلى اختيار الرجال على النساء. قد يكون هذا لأنهم يعتقدون أن احتمالية فوز الرجال أعلى من النساء. وهذا يعني أنه في حين أن الأحزاب لديها الأدوات اللازمة لتنويع قوائم المرشحين ومعالجة نقص التمثيل الانتخابي ، فإنها تعمل في كثير من الأحيان كحراس البوابة.

اختبار النظريات بالبيانات

لقد أمضيت عدة سنوات في جمع البيانات وإجراء التجارب لفحص هذه النظريات لتوضيح سبب ضعف تمثيل المرأة في السياسة.

لقد أنشأت مجموعة بيانات طولية أصلية تتعقب جميع المرشحين عبر الانتخابات منذ عام 1867 في الانتخابات الفيدرالية الكندية. هذه هي أول بيانات شاملة متاحة للجمهور عن نتائج انتخابات المرشحين في كندا.

تتضمن هذه البيانات جميع المرشحين الذين ترشحوا للانتخابات على المستوى الفيدرالي وتتضمن معلومات اجتماعية وديموغرافية عنهم مثل الجنس والعمر وما إذا كانوا شاغلين للوظائف أو مهنتهم أو أصولهم الأصلية ، إذا تم تحديدهم كعضو في مجتمع LGBTQ2 + و قريباً. لقد جمعت أيضًا معلومات مماثلة للمرشحين على مستوى مقاطعة أونتاريو.

لقد استخدمت هذه البيانات لفحص ما إذا كانت النساء يحصلن على أصوات أقل من الرجال على المستوى الفيدرالي ومستوى مقاطعة أونتاريو.

أجد أنه بينما اعتادت النساء على الحصول على أصوات أقل ، لم يعد هذا هو الحال. النساء اللائي يركضن من المرجح أن يفوزن مثل نظرائهن الرجال.

ومع ذلك ، إذا اعتقدنا أن الناخبين متحيزون ضد المرأة ، فإننا نتوقع رؤية ذلك حتى بعد انتخابهم. لذلك ، قمت أيضًا بفحص ما إذا كانت ميزة شغل الوظيفة محددة حسب نوع الجنس. هنا أيضًا لم أجد أي دليل يشير إلى تحيز الناخبين ضد شاغل المناصب.

في الآونة الأخيرة ، قمت بإعادة النظر في التفسير الثاني بأن النساء أكثر عزوفًا عن المخاطرة في الحملات الانتخابية والانتخابات مع مستشار الدكتوراه الخاص بي ، أندريه بليس. لقد صممنا تجربة معملية عبر الإنترنت خلال ذروة الوباء. كانت هذه تجربة تفاعلية مع ثلاثة انتخابات: 1) انتخابات يانصيب بدون حملة. 2) الانتخاب بالأصوات ولكن بدون حملة ؛ و 3) الانتخابات بالأصوات والحملة.

وجدنا أن احتمال ترشيح النساء في جميع الأنواع الثلاثة للانتخابات هو مثل الرجال. بعبارة أخرى ، لا يبدو أن النساء أقل استعدادًا لخوض الانتخابات بالحملات.

تجنيد الأحزاب السياسية

باختصار ، يشير عملي إلى أن التمثيل الناقص للمرأة في السياسة لا يرجع إلى نقص المرشحات المؤهلات أو تحيز الناخبين ضد المرشحات. من خلال عملية الإلغاء ، سوف يدرس عملي المستقبلي ما إذا كانت الفجوة بين الجنسين مستمرة لأن الأحزاب تميل إلى تفضيل الرجال المرشحين على المرشحات.

نرى بعض الأدلة على ذلك عندما ننظر إلى المذكرات التي كتبها السياسيون.

من خلال القصص المتناقلة ، نعلم أن النساء أقل عرضة للتشجيع على الترشح للمناصب مقارنة بالرجال. تُظهر المذكرات التي كتبها رجال السياسة في كندا نمطًا ثابتًا. لقد كشفوا أنه على الرغم من أنهم يعتقدون أنهم ولدوا لقيادة ذات يوم ، وكانوا يتطلعون إلى تحقيق حلم مدى الحياة ، إلا أنهم كانوا أكثر عرضة للتجنيد من قبل مصادر متعددة للترشح لمنصب.

من ناحية أخرى ، من المرجح أن تقول النساء إنهن دخلن السياسة بسبب مخاوف معينة تتعلق بالسياسة ، وإذا تم تجنيدهن ، فسيتم تجنيدهن من خلال مصادر أقل وفي مناسبات أقل.

يتطلب فتح عنق الزجاجة أمام النساء في السياسة فحصًا دقيقًا لعملية التوظيف الحزبية. من خلال تحديد العقبات التي تواجهها النساء ، يمكننا تمهيد الطريق نحو برلمان أكثر شمولية.

تتلقى Semra Sevi تمويلًا من SSHRC للحصول على زمالة Banting لما بعد الدكتوراه في قسم العلوم السياسية في جامعة كولومبيا. وهي أيضًا باحثة زائرة في جامعة ماكجيل مع معهد دراسة كندا.

نشكركم على قراءة المنشور عبر مجلة المذنب نت, المتخصصة في التداول والعملات الرقمية والمشفرة