نظرة على الإساءة الجنسية التي تتعرض لها ضابطات الشرطة من النساء عبر الإنترنت
مجلة المذنب نت متابعات عالمية:
شهد المسلسل الثالث من الدراما البوليسية في بي بي سي هابي فالي نهاية برنامج محبوب ، ونهاية مسيرة الرقيب كاثرين كاوود في عالم الجريمة الإجرامي في يوركشاير. لا يتم تجاهل عمر وجنس كاود في العرض. طوال الوقت ، تواجه كراهية النساء من المجرمين الذين تصادفهم في العمل ، وكذلك من زملائها.
بينما تعالج قوات الشرطة نفسها حاليًا تداعيات عقود من التمييز الجنسي المستشري ، تواجه ضابطات الشرطة – سواء في الخيال أو الواقع – كبيرات أو مبتدئات انتقادات متحيزة جنسيًا لمظهرهن وقدراتهن.
أصبحت إساءة الاستخدام عبر الإنترنت أمرًا شائعًا في المهن التي تواجه الجمهور. أجريت 50 مقابلة معمقة مع نساء يعملن في القطاع العام ، بما في ذلك سياسيات وصحفيات وضابطات شرطة. كل النساء اللاتي تحدثت إليهن كن متلقين للانتهاكات الجندرية ، والتي تحدث كلما تحدثن علنًا عن عملهن. انتشر هذا الانتهاك على نطاق واسع ، وحدث عبر جميع منصات التواصل الاجتماعي.
اختلفت طبيعة هذه الانتهاكات باختلاف الاحتلال. السياسيون والصحفيون هم الأكثر عرضة لتهديدات جسدية. لكن كان من المرجح أن يتلقى ضباط الشرطة تعليقات سلبية فيما يتعلق بمظهرهم وعمرهم وكفاءتهم.
اقرأ المزيد: يُظهر التحليل المدى المروع للإساءات المرسلة إلى البرلمانيات عبر تويتر
ومما يثير القلق أن الشرطيات اللاتي تحدثت إليهن أوضحن كيف أن قدرًا كبيرًا من الإساءات جاء من أشخاص وصفوا أنفسهم بضابطات شرطة حاليين أو متقاعدين. وهذا يعكس ثقافة الشرطة المهنية الأوسع ، والتي كانت تقاوم تاريخياً وجود النساء.
مع بعض الاستثناءات ، تظهر البيانات أن النساء في الشرطة يكافحن من أجل الترقية إلى المناصب العليا. على الرغم من وجود أدلة على أن هذا آخذ في التغير: 40٪ من أصل 49 شرطيًا رئيسيًا في المملكة المتحدة هم من النساء ، 19 – مقابل أربعة فقط في عام 2019.
لكن بشكل عام ، الرجال ممثلون بشكل زائد في المراتب العليا في معظم قوات الشرطة. أفادت الأبحاث المنشورة في عام 2021 أن 89٪ من قوات الشرطة في المملكة المتحدة لديها نسبة أعلى من الرجال في المستويات العليا (كبير المفتشين وما فوق) مقارنة بقوتهم بشكل عام. هذا ارتفاع من 76٪ من القوات في عام 2020.
وحتى عندما يصلون إلى القمة ، فإنهم لا يُعفون من سوء المعاملة. توصلت أبحاث سابقة إلى أن التحرش الجنسي داخل قوات الشرطة غالبًا ما ينبع من ثقافة مكان العمل التي يهيمن عليها الذكور والتي تشجع على الاستياء من النساء اللواتي يحصلن على ترقية.
اقرأ المزيد: استقالت كريسيدا ديك لكن مشاكل شرطة ميت أكبر من شخص واحد
نقد لاذع على الإنترنت
تركز الكثير من الإساءات التي تتعرض لها ضابطات الشرطة عبر الإنترنت على خصائصهن الجسدية. كما قال لي اثنان من كبار ضباط الشرطة:
إنه مجرد هوس بالتعليق على مظهرك طوال الوقت. لدي مجموعة من المتصيدون المهووسون بأسناني. في كل مرة أنشر فيها أي شيء ، يقومون بتكبير أسناني والتعليق عليها. إنه حقًا غريب جدًا.
يعلق الناس على مظهرك … الملابس التي ترتديها ، شعرك ، عينيك. ستأتي نقطة نقرر فيها جميعًا التخلي عن وسائل التواصل الاجتماعي.
في بعض الحالات ، أفاد الضباط بتلقي تعليقات يبدو أنها تنطوي على نية خبيثة أكثر من التصيد:
كان هناك بعض النقد اللاذع الحقيقي ، عندما ألقي نظرة حول بعض الأشياء البارزة الحقيقية التي حدثت … غالبًا ما يتعلق الأمر بكفاءة شخص ما مرتبطة بجنسه ، ومظهره إلى حد كبير.
تم تقديم شكوى عني إلى الشرطة ومفوض الجريمة ، قائلة إنني لا أملك أي معايير ، وأنني كنت أخذل الشرطة بسبب الطريقة التي كنت أرتدي بها ملابسي.
قال الضباط أيضًا إن المعتدين على الإنترنت ركزوا على سنهم لإهانتهم.
نادرًا ما ترى الإساءة موجهة للرجال. إذا كان هناك شرطي كبير كان رماديًا ومتجعدًا ، فلن يتم ذكره. ومع ذلك ، يبدو أن النساء اللواتي يشغلن مناصب عليا ، إما أن يذهبن ، “حسناً ، إنها أشياء مثيرة” ، في أحد طرفي الطيف ، أو في الطرف الآخر ، لإعطاء أي قدر من الإساءة التي تريد التخلص منها ، من أجل كيف يبدو شخص ما مع تقدمهم في السن.
التعليقات مثل هذه ليست فقط من اختصاص المعلقين المجهولين عبر الإنترنت. بعد مؤتمر صحفي حول البحث عن امرأة لانكشاير المفقودة نيكولا بولي ، انتقدت الصحفية أماندا بلاتيل المحقق الرئيسي لارتدائه فستانًا وتصفيف شعره ، وغردت: “هل تقوم بتجربة أداء لوف آيلاند للوسطاء”. جاء كثير من الناس للدفاع عن المحقق ، بما في ذلك غيرهم كبار ضباط الشرطة.
لكن التعليقات مثل هذه كلها متكررة جدًا على الإنترنت.
https://www.youtube.com/watch؟v=j9KkEfVZ9jk
منع ومكافحة معاداة النساء
إن معالجة أسباب إساءة المعاملة الكارهة للنساء عبر الإنترنت أمر بالغ الأهمية إذا أريد إحداث تغيير في المواقف والسلوك واللغة المستخدمة تجاه ضابطات الشرطة. لاكن هئا اسهل قول من الفعل. لإحداث تغيير حقيقي ، يجب أن يحدث التحول على ثلاثة مستويات: فردي ، في القوة ، وفي المجتمع الأوسع.
يجب مساعدة ضباط الشرطة في إدارة تواجدهم عبر الإنترنت بطريقة أكثر أمانًا. يمكن أن تصبح التقنيات البسيطة ، مثل الحجب والكتم والإبلاغ ، جزءًا من تدريب الشرطة ، لتوفير حاجز بين الضابط والمعتدي. في حين أن هذه التكتيكات لا تعالج كراهية النساء في الثقافة ، إلا أنها تسمح للمرأة بمواصلة المشاركة في المناقشة عبر الإنترنت دون الاضطرار إلى البحث عن انتهاكات.
على المستوى التنظيمي ، أكدت جميع النساء اللاتي تحدثت إليهن على الحاجة إلى تنظيم أكبر للمنصات عبر الإنترنت – وهو أمر سيتم تسليمه إلى Ofcom إذا أكمل مشروع قانون الأمان عبر الإنترنت تمريره ليصبح قانونًا. يجب أن تصبح خدمة الشرطة بأكملها أكثر وعياً بمستوى وخطر الإساءة عبر الإنترنت التي يواجهها ضباطها ، وتذكيرهم بأن واجبهم في رعاية الموظفين يمتد إلى مساحة الإنترنت.
إن معالجة كراهية النساء في المجتمع أكثر تعقيدًا. يجب أن تكون الإساءة عبر الإنترنت محظورة قانونًا وغير مقبولة ثقافيًا. تتمثل نقطة البداية في عمل كل من الرجال والنساء لتحديد السلوك المسيء والاستدعاء والإبلاغ عنه.
إذا كان لدى الشرطة أي أمل في معالجة ثقافة كراهية النساء التي أصبحت الآن في دائرة الضوء ، فإن هذه التغييرات ضرورية لتجنيد القوى العاملة النسائية والاحتفاظ بها ، ولضمان أن يظل التركيز في التحقيقات البارزة على حقائق القضية.
نشكركم على قراءة المنشور عبر مجلة المذنب نت, المتخصصة في التداول والعملات الرقمية والمشفرة
