دومينيك راب محق في أن الحكومة وضعت “سابقة خطيرة” – ولكن ليس للأسباب التي يعتقدها

استقال دومينيك راب من منصبه كنائب لرئيس الوزراء ووزير دولة للعدل بعد تحقيق في اتهامات بتخويف موظفي الخدمة المدنية.

ومع ذلك ، فإن خطاب استقالته لم يتضمن أي اعتذار وبالكاد أي اعتراف بالذنب. وبدلاً من ذلك قال إنه يشعر “بواجبه” بقبول نتائج التحقيق ضده ، لكنه يعتقد أنها كانت “معيبة وتشكل سابقة خطيرة لسلوك الحكم الرشيد”.

وعلى الرغم من أن التقرير برأ راب من استهداف الموظفين عمدًا ، إلا أنه وجد أنه تصرف “بشكل صارخ” تجاه موظفي الخدمة المدنية وبطريقة مخيفة. بشكل عام ، يرسم التقرير صورة لوزير خارجية متطلب يقوم بشكل روتيني باستجواب الموظفين حول عملهم دون التفكير كثيرًا في كيفية تأثرهم. جاء فيه:

من المحتمل أن يكون الجمع بين الملاحظات النقدية غير البناءة والمقاطعة المنتظمة أمرًا مخيفًا ، بمعنى أنه يصعب التعامل معه بشكل غير معقول ، ومن الواضح أنه كان يعاني من ذلك من قبل بعض الأفراد.

وأشار آدم توليلي ، المحامي الذي وضع التقرير معًا ، إلى أن راب “كان قادرًا على تنظيم هذا المستوى من الكشط” منذ أن تم الإعلان عن الادعاءات ويجب أن يتم ذلك في وقت أقرب.

التأخير والرفض

لم يتم منح موظفي الخدمة المدنية الذين تقدموا بشأن راب نفس المعاملة التي يتمتع بها الموظفون في أي شركة خاصة في المملكة المتحدة لهم الحق في توقع ذلك.

بدأ التحقيق في سلوك راب في تشرين الثاني (نوفمبر) 2022 – منذ أكثر من خمسة أشهر. لذلك ، فقد استغرق الوصول إلى حقيقة هذا الوضع وقتًا أطول بكثير مما قد يكون عليه الحال في أي مكان عمل آخر.

في غضون ذلك ، كان على الموظفين مواصلة العمل مع راب. تقرر في وقت مبكر إلى حد ما أنه لن يتم تعليقه من منصبه بينما ينظر توليلي في الشكاوى المقدمة ضده.

ليس من الممارسات المعتادة السماح لشخص يواجه عدة اتهامات ذات مصداقية بالتنمر بمواصلة العمل مع المزيد من زملائه المبتدئين أثناء النظر في الادعاءات. تُرك موظفو الخدمة المدنية برسالة مفادها أن تجاربهم السلبية في العمل تأتي في المرتبة الثانية بعد مسيرة راب السياسية.

السياسة على المبدأ

ارتبط النقاش حول مصير راب باستمرار بولائه لرئيس الوزراء ريشي سوناك وما إذا كان حزب المحافظين يمكن أن ينجو من فضيحة أخرى. القرار بشأن كيفية معاقبة راب يعود في النهاية إلى رئيس الوزراء ، الذي يبدو أنه قضى شهورًا في إجراء حسابات سياسية بشأن هذه المسألة ، مما يشير إلى أنه كان يبحث عن سبب لعدم اتخاذ إجراء.

أظهر راب ولاءً هائلاً لسوناك ، واستمر في دعمه لقيادة حزب المحافظين في صيف عام 2022 حتى عندما أصبح واضحًا أن منافسته ليز تروس كانت في طريقها للفوز في المسابقة. لكن لم يكن يجب أن تلعب هذه العوامل دورًا في القرارات المتعلقة بسلوك راب المهني تجاه موظفي الخدمة المدنية.

يقع على عاتق حكومة المملكة المتحدة واجب العناية بصحة ورفاهية موظفيها ، الذين يجب أن يكونوا قادرين على توقع عملية عادلة منفصلة تمامًا عن الضغوط السياسية التي يواجهها حزب الحكومة أو الرعاية الشخصية للمتهم.

لعبت تضارب المصالح الشخصية لسوناك دورًا واضحًا في كيفية اتخاذ القرارات حول راب ، من طول الوقت الذي استغرقه التحقيق إلى التأخير في نشر نتائج توللي ، حتى بعد إعلان استقالة راب علنًا. هذا لن يكون مقبولا في منظمة القطاع الخاص.

اضرار جانبية

إن نتيجة هذه التأخيرات والطريقة التي تم بها التعامل مع الادعاءات سيكون لها عواقب دائمة على موظفي الحكومة ، الذين لا يمكن تركهم واثقين من أن تجاربهم قد تم التعامل معها على محمل الجد أو التعامل معها بشكل فعال ، حتى لو كانت النتيجة النهائية ، في النهاية ، هي راب. رحيل. هذا لا يفضي إلى بيئة عمل صحية وفعالة.

في دراسة واسعة النطاق شملت أكثر من 5000 شخص في جميع أنحاء المملكة المتحدة ، وجدت أنا وزملائي أن التنمر في مكان العمل لم يترك الضحايا فقط يشعرون بعدم الرضا وعدم الأمان أثناء العمل ولكن مع زيادة فرص تعاطي المخدرات والكحول بشكل مفرط والعلاقة. صعوبات في حياتهم الشخصية.

وإذا لم تكن تجاربهم الخاصة كافية لأخذ هذه الأمور على محمل الجد ، فإن إيذاءهم له تأثير سلبي على أرباب عملهم أيضًا. يستغرق الموظفون الذين يتعرضون للتنمر أيام مرضية أكثر من العامل العادي وتكون أقل إنتاجية.

وجدنا أيضًا أنه ليس الضحايا المباشرون فقط هم الذين يعانون في مكان العمل حيث يحدث التنمر. الشهود على التنمر والأشخاص الذين وقعوا ضحية سابقًا ولكنهم ليسوا موضوعًا للتنمر الحالي يأخذون أيضًا إجازات مرضية أكثر من المتوسط. يظهر التأثير المتموج عندما يسيء الأشخاص في القمة استخدام سلطتهم.

نظرًا لطبيعة رحيل راب ، لا يمكن طمأنة الضحايا الحاليين والمستقبليين للتنمر الوزاري بأن معاناتهم ستؤخذ على محمل الجد إذا شعروا يومًا ما بالشجاعة الكافية للتحدث ضد رؤسائهم.