معظم الأزواج فاحشي الثراء لديهم أزواج معيلون وزوجات في المنزل ، وهو ما يتناقض بشكل حاد مع أي شخص آخر

موجز البحث عبارة عن مقتطفات قصيرة عن عمل أكاديمي ممتع.

الفكرة الكبيرة

الرجال هم المعيلون الوحيدون لأكثر من نصف الأزواج من جنسين مختلفين فاحشي الثراء – يُعرفون بأنهم في أعلى 1٪ من الأسر – في حين أن النساء لا يعملن ، وفقًا لدراستنا الجديدة التي راجعها الأقران. هذا هو ضعف معدل الأزواج من جنسين مختلفين الأقل ثراءً.

تستند النتائج التي توصلنا إليها إلى 30 عامًا من البيانات ، من 1989 إلى 2019 ، من مسح الاحتياطي الفيدرالي لتمويل المستهلك. درسنا كيفية تقسيم العمل بين الأزواج ، مع التركيز على ثلاث مجموعات مختلفة من الأثرياء – الأغنياء ، والأثرياء فقط ، والطبقة المتوسطة العليا ، كما هو محدد من خلال النسبة المئوية لثروتهم ، ومقارنتها بمثيلاتها من الأزواج الأقل ثراءً.

للحصول على فكرة أفضل عن مقدار الأموال التي نتحدث عنها والاختلافات الشديدة بين هذه المجموعات ، كان متوسط ​​صافي ثروة الأزواج فاحشي الثراء في الولايات المتحدة 17.6 مليون دولار أمريكي في عام 2019. وهذا بالمقارنة مع 2.3 مليون دولار للأزواج الأغنياء – هؤلاء في الـ 9٪ التالية من توزيع الثروة – و 796،000 دولار للطبقة المتوسطة العليا ، الذين كانوا في الـ 10٪ بعد ذلك. ضمت مجموعتنا الرابعة كل شخص دون عتبة 80٪ ، بمتوسط ​​ثروة يبلغ 67000 دولار فقط.

وجدنا أنه في عام 2019 ، كان 53٪ من الأزواج من جنسين مختلفين فاحشي الثراء لديهم ترتيبات لا تعمل فيها المرأة بأجر ، مقارنة بـ 27٪ من الأزواج الأثرياء ، و 20٪ من الأزواج من الطبقة المتوسطة العليا و 26٪ من الأزواج الأقل ثراءً.

على الجانب الآخر ، كان 28٪ فقط من الأزواج فاحشي الثراء يعمل كل من الرجل والمرأة بدوام كامل. في الأسر الغنية وذات الطبقة المتوسطة العليا والأقل ثراءً ، كان هذا الرقم 51٪ و 61٪ و 50٪ على التوالي.

إن النظر إلى البيانات بمرور الوقت يكشف. في حين أن نسبة الأزواج التي يعمل فيها الرجل فقط قد انخفضت بشكل متواضع على مدار الثلاثين عامًا الماضية بالنسبة للمجموعات الأخرى ، إلا أنها ظلت مرتفعة بين فاحشي الثراء.

لماذا يهم

يعد الانتشار المرتفع بشكل فريد لترتيبات معيل الرجل الوحيد بين فاحشي الثراء أحد أعراض عدم المساواة الطبقية الصارخة وعدم المساواة بين الجنسين في اقتصاد الولايات المتحدة.

كان ارتفاع عدم المساواة الطبقية بين فاحشي الثراء وجميع الآخرين مدفوعًا بارتفاع دخل وثروة الرجال بشكل كبير مقارنة بدخل الآخرين.

وعلى الرغم من أن النساء قد أحرزن تقدمًا في دخول الوظائف المهنية التي تدفع 100 ألف دولار أو أكثر ، فإن السقف الزجاجي – أو ربما بشكل أكثر ملاءمة ، السقف الماسي – لا يزال سليما.

وبناءً على ذلك ، قد يبدو الدخل المرتفع للمرأة من الناحية الموضوعية أقل تأثيرًا على التمويل العام للأسرة عندما يكسب زوجها دخلًا مرتفعًا بشكل مفرط قدره مليون أو أكثر. أو قد يبدو تافهاً عندما يكون للزوجين ثروة هائلة تتجاوز 10 ملايين دولار.

يترتب على غياب المرأة في قمة السلم الاقتصادي العديد من التداعيات.

إن فاحشي الثراء يتمتعون بنفوذ مفرط في مكان العمل وفي السياسة. إذا لم تكن غالبية النساء المتزوجات الأكثر ثراءً من بين القوى العاملة ، فمن غير المرجح أن يكون لهن نفس الدرجة من التأثير العام مثل أزواجهن. لذلك يستمر الرجال في ممارسة غالبية القوة المجتمعية المرتبطة بفاحشي الثراء.

نحن نعلم أيضًا أن بنية الأسرة تشكل وجهات نظر الناس وسلوكياتهم. تُظهر الأبحاث السابقة أن الرجال الذين لديهم زوجات ربات منزل أقل دعمًا للنساء في أماكن عملهم ، بما في ذلك عدم ترقيتهم على الأرجح. يشير هذا إلى أن أقوى القادة في مكان العمل والسياسة قد لا يكونون متحمسين لدعم التقدم الوظيفي للمرأة أو سياسات مكان العمل الصديقة للأسرة كما قد يأمل البعض.

ما زلنا لا نعرفه

لا نعرف بالضبط ما الذي يدفع قرارات العمل والأسرة للأزواج فاحشي الثراء.

نعتقد أن بعض النساء على الأقل من هؤلاء الأزواج يخرجن من القوى العاملة بعد أن يحقق شريكهن نجاحًا اقتصاديًا – ولم تعد هناك حاجة إلى دخولهن للحفاظ على نمط حياتهن.

من الممكن أيضًا أن يكون تراكم ثروة بعض الرجال الأثرياء ممكنًا ، جزئيًا ، من خلال عمل زوجاتهم غير مدفوع الأجر طوال حياتهم المهنية.

تميل الوظائف الأكثر عوضًا في الاقتصاد الأمريكي إلى ساعات طويلة ، والسفر المتكرر والقدرة على الاتصال على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع – وكلها تميل إلى أن تكون غير متوافقة مع تربية الأطفال وإدارة الأسرة.

قد يكون الرجال قادرين على تلبية متطلبات العمل المكثفة هذه وأصبحوا ناجحين مالياً لأن لديهم زوجات تخلوا عن حياتهم المهنية ، وحررهم من غالبية المسؤوليات المنزلية – وهي ديناميكية لا تستطيع سوى قلة من النساء الوصول إليها.