بحث عن عمل؟ 3 نصائح حول كيف يمكن لوسائل التواصل الاجتماعي أن تساعد الشباب الجنوب أفريقي

جنوب أفريقيا لديها معدل بطالة متزايد. تشير الإحصاءات إلى أن معدل البطالة يتجاوز 60٪ لمن تتراوح أعمارهم بين 15 و 24 عامًا وأكثر من 40٪ لمن تتراوح أعمارهم بين 25 و 34 عامًا. تصنيفات البنك الدولي تضع جنوب إفريقيا على أنها تتمتع بامتياز [highest unemployment rate in the world](https://worldpopulationreview.com/country-rankings/unemployment-by-country#Top٪20Ten٪20Countries٪20with٪20The٪20Highest٪20Unemployment٪20(World٪20Bank٪202020٪20Data).

معدل البطالة الجامح هذا لا يخلق ظروفًا محفوفة بالمخاطر ومحددة للشباب الأفراد فحسب ، بل يشكل أيضًا تهديدًا للنمو الاقتصادي للبلاد والقدرة التنافسية العالمية.

هناك إحصائية أخرى أكثر إيجابية من الاتحاد الدولي للاتصالات تضع الشباب كمتبنين فعالين للتكنولوجيا. ثلاثة أرباع الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 24 عامًا يستخدمون الإنترنت بنشاط على مستوى العالم. على الرغم من أن الأرقام تظهر أن هذا الاستيعاب كان في الغالب في البلدان المتقدمة ، إلا أن هناك تقدمًا في القارة الأفريقية من حيث البنية التحتية التكنولوجية التي تؤدي إلى استخدام الإنترنت.

وقد لوحظت هذه التطورات أيضًا في جنوب إفريقيا. بلغ معدل انتشار الإنترنت في البلاد 72.3٪ من إجمالي السكان في بداية عام 2023. وهذا يمهد الطريق لاستخدام أكبر لوسائل التواصل الاجتماعي.

اهتمامنا كباحثين هو كيف يمكن للشباب استخدام وسائل التواصل الاجتماعي للتغلب على تحدي البطالة في جنوب إفريقيا.

توصلت دراسة أجريناها إلى ثلاث طرق رئيسية للشباب لتعزيز قابليتهم للتوظيف باستخدام وسائل التواصل الاجتماعي. النتائج التي توصلنا إليها ، مثل تلك التي توصلت إليها بعض الدراسات الأخرى ، تولي أهمية كبيرة لدور وسائل التواصل الاجتماعي في سياق ارتفاع معدلات البطالة.

بالنسبة للدراسة ، أجرينا مقابلات مع 15 متخصصًا في الموارد البشرية ركز عملهم بشكل كبير على التوظيف والاختيار. إنهم يساعدون بعض الشركات الرائدة في جنوب إفريقيا للعثور على أفضل المرشحين لأدوار معينة. كانت هذه ثلاث نصائح رئيسية.

1. استخدام وسائل التواصل الاجتماعي لبناء علامة تجارية شخصية

اتفق جميع من تمت مقابلتهم في دراستنا على أنه يمكن استخدام وسائل التواصل الاجتماعي لتحسين العلامة التجارية للفرد. هذا شيء أصبح شائعًا ويتم تشجيعه عالميًا.

الهدف هنا واضح: من خلال نشاطك على وسائل التواصل الاجتماعي ، تنقل رسالة عن نفسك. قد يكون هذا مفيدًا للوصول إلى العالم الخارجي في الإعلان عن مجموعة مهاراتك. تعد منصات الوسائط الاجتماعية مثل Facebook و Instagram و LinkedIn موردًا قيمًا للباحثين عن عمل من الشباب لتحقيق ذلك.

2. استخدام وسائل التواصل الاجتماعي لتوسيع شبكاتك

بمجرد أن يكون لدى الشباب فكرة عن ماهية “علامتهم التجارية” على الإنترنت ، يمكنهم البدء في التواصل. قد يكون هذا مع الباحثين عن عمل أو أصحاب العمل المحتملين. توفر الشبكات فرصة للتعرف على عالم العمل ، بما في ذلك سوق العمل المليء بالتحديات. باستخدام المعلومات من الشبكات ، يمكن أن يكون الشباب مجهزين بشكل أفضل للاستجابة لعدم اليقين.

يمكن أن تتضمن الشبكات على منصات وسائل التواصل الاجتماعي حضور ندوات عبر الإنترنت ومنتديات مناقشة. يقدم عدد من منصات الوسائط الاجتماعية أدوات تمكن من التفاعل من خلال النص أو الصوت أو الفيديو. وصف أحد المشاركين في بحثنا قوة التواصل مثل هذا:

تسمح لك الشبكات ببناء رأس المال الاجتماعي الخاص بك على جبهتين. أولاً ، يمكنك الوصول إلى التفاعل مع أصحاب المصلحة المهمين مثل أصحاب العمل المحتملين. ثانيًا … ليس فقط المعلومات ولكن مساحة التعلم من تجربة الآخرين.

حذر الأشخاص الذين تمت مقابلتهم من أنه لا ينبغي للباحثين عن عمل الشباب المساس بعلامتهم التجارية الشخصية. واحد:

يجب تحذير الخريجين بشأن نوع الأشياء التي يجب عليهم نشرها على وسائل التواصل الاجتماعي ويجب عليهم عدم نشرها والتأكد من أن وجودهم على الإنترنت يتم مراقبته عن كثب وتحديثه حتى يكونوا على دراية بما يمكن للآخرين رؤيته عنهم. تتيح وسائل التواصل الاجتماعي اتخاذ قرارات سريعة وسهلة …

يجب أن تفكر الجامعات في تقديم التوعية التدريبية على وسائل التواصل الاجتماعي والعلامات التجارية الشخصية حتى لا يكون خريجو المستقبل على دراية بالتعقيدات في سوق العمل فحسب ، بل على استعداد أيضًا لمواجهتها. يمكن أن تقوم مكاتب توظيف الخريجين داخل الجامعات بهذا الدور التدريبي.

3. استخدام وسائل التواصل الاجتماعي كمنصة للتعلم المستمر

تقدم وسائل التواصل الاجتماعي للشباب مخزونًا لا نهائيًا من المعلومات حول العالم. يتضمن الإعلان عن الوظائف وفرص التعلم والتدريب الداخلي ونصائح حول كيفية أن تكون قابلاً للتسويق في سوق العمل المتغير باستمرار.

أعرب أحد المشاركين في دراستنا من ذوي الخبرة في التوظيف في قطاع التكنولوجيا عن هذا الرأي:

أود أن أقول لأي شاب استمر في استخدام وسائل التواصل الاجتماعي كنبع للتعلم. تعرف على عالم العمل من خلال وسائل التواصل الاجتماعي. الأهم من ذلك ، تعرف أيضًا على نفسك وكيف يمكن أن تتناسب مع مثل هذا العالم.

معالجة البطالة

يقترح بحثنا أنه يجب على الشباب تعلم كيفية البحث عن فرص عمل ، والإعلان عن مهاراتهم وملفاتهم الشخصية على وسائل التواصل الاجتماعي. يمكن أن يساعدهم ذلك في الوصول إلى شبكة قد تمنحهم فرصة أفضل في حالة ارتفاع معدلات البطالة.

لا تزال تكاليف البيانات المرتفعة تمثل تحديًا. يمكن للشركات ومطوري المحتوى المساعدة هنا في تطوير مواقع الويب التي يمكن الوصول إليها دون أي ضمني لتكلفة البيانات.