إحصائيات نيوزيلندا حول الوفيات والأمراض في العمل واقعية – ومع ذلك ، فإن دورات التدريب على الصحة والسلامة معرضة للخطر
مجلة المذنب نت متابعات عالمية:
نيوزيلندا لديها سجل سيئ من الوفيات المرتبطة بالعمل. يُقدر أن 10000 شخص – رجال ونساء وأحيانًا أطفال – لقوا حتفهم بسبب اعتلال الصحة المهنية أو الوفيات في مكان العمل منذ عام 2010. وأصيب 420،000 شخص آخر في العمل.
ومع ذلك ، فإن دورة الدراسات العليا الوحيدة في البلاد في مجال الصحة والسلامة المهنية تخضع للمراجعة كجزء من تمرين أوسع لخفض التكاليف في الجامعات. في الوقت الحالي ، تدرس الجامعات خطة إنقاذ حكومية بقيمة 128 مليون دولار نيوزيلندي ، لكن مستقبل هذا البرنامج التعليمي لا يزال غير مؤكد.
اقرأ المزيد: يتعرض العاملون في نيوزيلندة بشكل غير مقبول لمواد مسرطنة – فهم بحاجة إلى حماية أفضل ومراقبة صحية طويلة المدى
تم إنشاء برنامج الصحة والسلامة في مكان العمل في جامعة تي هيرينجا واكا فيكتوريا في ويلينجتون في أعقاب كارثة نهر بايك عام 2010 ، حيث فقد 29 من عمال المناجم حياتهم في انفجار بئر منجم.
أوصى فريق عمل مستقل “بتضمين شامل للصحة والسلامة في مكان العمل في نظام التعليم والتدريب على جميع المستويات لدعم تطوير مهارات القوى العاملة بشكل عام.”
أدت الكارثة أيضًا إلى تغييرات في التشريعات ، مع إدخال قانون الصحة والسلامة في العمل في عام 2015. قدم هذا إطارًا لإدارة المخاطر وأنشأ منظمًا لمكان العمل ، WorkSafe New Zealand ، وولاية لتحسين التعلم والتطوير في نيوزيلندا .
التكلفة على الاقتصاد والمجتمع
بلغت التكلفة الإجمالية للاقتصاد بسبب اعتلال الصحة والوفيات المرتبطة بالعمل 6.725 مليار دولار نيوزيلندي بين عام 2015 ، عندما دخل القانون الجديد حيز التنفيذ ، و 2022. وهذا لا يشمل التكاليف الشخصية للواناو والتكاليف المجتمعية من هذا الضرر.
تسمح بيانات منظمة العمل الدولية لعام 2022 بإجراء مقارنة بين البلدان التي تستخدم إطار عمل لإدارة المخاطر. وفقًا لهذا ، يموت ما يقرب من ثلاثة أضعاف عدد الأشخاص الذين يموتون في العمل في نيوزيلندا مقارنة بالمملكة المتحدة.
منظمة العمل الدولية، CC BY-SA
تسلط هذه البيانات الضوء على أن المملكة المتحدة ، التي تعمل في إطار إدارة المخاطر منذ عام 1992 ، لديها معدل أعلى قليلاً فقط من مفتشي الصحة والسلامة ولكن معدلات الإصابة والوفيات في العمل أقل بكثير.
التفتيش والتحقيق لهما مكان في نظام الصحة والسلامة في العمل في نيوزيلندا. ولكن لا ينبغي أن تكون هناك حاجة لمزيد من عمليات التفتيش لأن القانون واضح بشأن حاجة الشركات إلى تحديد المخاطر وإدارتها. إذا كانت الشركة غير متأكدة من أفضل السبل للقيام بذلك ، فإن مساعدة الخبراء متاحة وضرورية ، كما هو الحال بالنسبة للمشورة المالية أو القانونية.
تصميم أماكن عمل أكثر أمانًا
في عام 2022 ، قامت منظمة العمل الدولية بتحديث المبادئ الأساسية بموجب إعلانها لعام 1998 بشأن المبادئ والحقوق الأساسية في العمل لتشمل “الحق في بيئة عمل آمنة وصحية”. ونيوزيلندا من الدول الموقعة على هذا بالإضافة إلى أربعة مبادئ أساسية إضافية ، بما في ذلك حرية تكوين الجمعيات والحق في المفاوضة الجماعية ، والقضاء على العمل القسري ، والإلغاء الفعلي لعمل الأطفال ، والقضاء على التمييز في العمل.
هذا يعني أننا بحاجة إلى أن نكون قادرين على تصميم أماكن عمل آمنة وتحمي صحة القوى العاملة. للقيام بذلك ، نحتاج إلى مهنيين مدربين يعرفون أفضل السبل للقيام بذلك – والخسارة المحتملة لبرنامج الدراسات العليا أمر محزن.
اقرأ المزيد: قُتل في مهام العمل: نحتاج إلى إصلاح ثغرات خطيرة في قوانين الصحة والسلامة
يسلط تقرير جمعية الصحة والسلامة في نيوزيلندا لعام 2019 الضوء على الحاجة إلى 2000 مهني إضافي في مجال الصحة والسلامة بحلول عام 2030. ومن شأن الإزالة المحتملة لهذا البرنامج أن تحد من فرص التدريب وتنمية القوى العاملة في البلاد. سينتج عن ذلك أشخاص يدرسون في الخارج ، بدون سياق ثقافي ، أو يتم تجنيدهم من الخارج ، ويفتقرون إلى المعرفة الثقافية.
في بلد يواجه فيه عمال الماوري والباسيفيكا مخاطر أكبر للإصابة والوفاة في العمل ، فإن وجود هذا السياق ضروري لإحداث التغيير.
يتوفر التعليم والتدريب في مجال الصحة والسلامة في جميع أنحاء نيوزيلندا في المعاهد الأخرى ، بما في ذلك التدريب الداخلي ودرجات البكالوريوس ودبلومات الدراسات العليا.
ولكن تم تصميم برنامج الدراسات العليا وفقًا للمعايير الدولية لتزويد ممارسي الصحة والسلامة بالقدرة المطلوبة في تحديد المخاطر وإدارة المخاطر ، فضلاً عن المهارات الأساسية في الإدارة والتواصل والتفاوض.
غالبًا ما يتعين على ممارسي الصحة والسلامة في نيوزيلندا التفاوض مع كبار قادتهم لإجراء تغييرات لتقليل المخاطر المحددة. يتمثل دور الممارس داخل المنظمات أيضًا في تضمين الصحة والسلامة في العمليات اليومية والحصول على دعم من العمال لأساليب عمل أكثر صحة وأمانًا.
إذا كانت نيوزيلندا تريد تحسين سجل الصحة والسلامة ، فإن الاستغناء عن فرص التعليم ليس هو السبيل للقيام بذلك.
نشكركم على قراءة المنشور عبر مجلة المذنب نت, المتخصصة في التداول والعملات الرقمية والمشفرة
