بعد قرن من قانون الاستبعاد الصيني ، لا تزال المرأة الصينية تواجه تحديات في كندا

يصادف شهر يوليو من هذا العام قرنًا من الزمان منذ قانون الاستبعاد الصيني تم تقديمه في كندا. في 23 يونيو ، تم الكشف عن لوحة في مجلس الشيوخ في أوتاوا للاحتفال بالذكرى المئوية.

أثناء سريان القانون ، واجه المهاجرون الصينيون إلى كندا قيودًا صارمة جعلت من شبه المستحيل على الكثيرين دخول البلاد. خلال 24 عامًا من سريان القانون ، استقبلت كندا أقل من 50 صينيًا في المجموع.

لقد قطعت الجالية الصينية في كندا شوطا طويلا منذ أيام الإقصاء. يشكل الأشخاص من أصل صيني أقل بقليل من خمسة في المائة من السكان. انتخبت تورنتو مؤخرًا امرأة صينية كندية من هونغ كونغ ، أوليفيا تشاو ، عمدة. وفي العام الماضي ، تم انتخاب كين سيم كأول عمدة صيني كندي لفانكوفر.

ومع ذلك ، هذا لا يعني أن الصينيين ، والنساء على وجه الخصوص ، لم يعدوا يعانون من العنصرية والتمييز على أساس الجنس والتمييز الطبقي في كندا.

ال قانون الاستبعاد الصيني والتدابير التمييزية الأخرى لها آثار عميقة ودائمة على المرأة الصينية وتكوين الأسرة في كندا. تؤثر القضايا المعاصرة مثل أنظمة الاعتماد وتفضيل الخبرة والتعليم الكنديين ونقص رعاية الأطفال الميسورة التكلفة على النساء المهاجرات الصينيات وعائلاتهن اليوم.

بناء الأمة والعمالة الصينية

كان بناء الأمة الكندية مشروعًا بُني على استبعاد أولئك الذين يعتبرون غير مرغوب فيهم. وهذا يعني في كثير من الأحيان فرض قوانين وقيود تميز ضد الشعوب الأصلية وغيرها من المجتمعات العنصرية.

ومع ذلك ، تطلب بناء الدولة الكندية أيضًا قدرًا كبيرًا من العمالة الرخيصة. من عام 1880 إلى عام 1885 ، عمل 17000 عامل صيني بموجب عقد لبناء سكة حديد المحيط الهادئ الكندية في كولومبيا البريطانية. بسبب ظروف العمل الغادرة ، توفي عدة مئات من العمال الصينيين في بناء السكك الحديدية.

عندما تم الانتهاء من السكك الحديدية الكندية في المحيط الهادئ في عام 1885 ولم تعد هناك حاجة إلى العمالة الصينية الرخيصة ، فرضت الدولة ضريبة رأس قدرها 50 دولارًا لردع العمال الفقراء من دخول كندا. تم زيادته لاحقًا إلى 500 دولار في عام 1903.

القلة الذين تمكنوا من الدخول كعمال متعاقدين بموجب عقد من أجل سداد ضريبة رأسهم ونفقات السفر. كانت الضريبة الباهظة تعني أن العديد من العمال الصينيين الفقراء لا يستطيعون إحضار زوجاتهم وأطفالهم إلى كندا.

لم يتم فرض ضريبة الرأس بشكل موحد على جميع المهاجرين الصينيين. أعطيت معاملة تفضيلية لفئات معينة ، مثل التجار والدبلوماسيين وطلاب الجامعات ، الذين سُمح لهم بدخول كندا مع زوجاتهم وأطفالهم المعفيين من الضريبة. ومع ذلك ، كان عدد الأشخاص المعفيين من الضريبة ضئيلاً. مع وجود عدد قليل من النساء الصينيات حولها ، لا يمكن تكوين العائلات أو الاستقرار بشكل دائم في كندا ، وكان عدد السكان الصينيين منخفضًا فعليًا.

قانون الاستبعاد

بلغ الإقصاء العنصري للمهاجرين الصينيين ذروته في 1 يوليو 1923 مع وفاة قانون الاستبعاد الصيني، والتي استثنت الصينيين من دخول كندا. يتطلب القانون من جميع الصينيين حمل بطاقات هوية أو المخاطرة بتغريمهم أو حتى ترحيلهم.

اقرأ المزيد: أعمال شغب بيضاء في فانكوفر: تتبع خطوات عصابة 1907 المناهضة لآسيا

منع القانون بشكل فعال الشعب الصيني ، وخاصة النساء الصينيات ، من القدوم إلى كندا. وهكذا ، ظلت نسبة النساء الصينيات إلى الرجال الصينيين في كندا غير متكافئة. كان لهذا تأثير هائل على تكوين الأسرة الصينية وتنمية المجتمع.

بحلول عام 1941 ، كان هناك 20141 أسرة منفصلة في المجتمع الصيني يقيم فيها الأزواج في كندا بينما بقيت الزوجات في البلد الأم. في نفس العام ، لم يكن هناك سوى 1177 أسرة صينية سليمة في كندا حيث يقيم الأزواج والزوجات هنا.

الانفصال العائلي يستمر

المهاجرون الصينيون الجدد إلى كندا غالبًا ما يكونون على درجة عالية من التعليم والمهارة. ومع ذلك ، غالبًا ما يكافح هؤلاء المهاجرون لدخول سوق العمل الكندي بسبب انخفاض قيمة الشهادات والخبرات الدولية.

وغالبا ما تضطر المهاجرات الماهرات ، على وجه الخصوص ، إلى العمل بدوام جزئي وغير مستقر وبأجر متدني ولا توجد ضمانات وظيفية تزيد مؤهلاتهن عنها. على الرغم من المستوى التعليمي العالي والخبرة السابقة التي يجلبها العديد من المهاجرين ، إلا أنهم لا يزالون يعاملون كمصدر للعمالة الرخيصة.

إن توجيه المهاجرين إلى وظائف محفوفة بالمخاطر وبأجور منخفضة له تأثير هائل على علاقاتهم الأسرية وترتيباتهم المنزلية. قد تحاول بعض العائلات تغطية نفقاتها باللجوء إلى عودة أحد الزوجين ، عادة الزوج ، إلى موطنه الأصلي للعمل ، وترك الزوجة والأطفال في كندا.

اقرأ المزيد: اسمع: جيل خامس من سكان نيويورك يتتبع تاريخ عائلتها ويكتشف جذور العنف ضد الآسيويين – والمقاومة الآسيوية

بالإضافة إلى ذلك ، تميز سياسة الهجرة الكندية الحالية ضد كبار السن ، والعديد من الآباء المسنين غير قادرين على الهجرة إلى كندا مع أطفالهم البالغين. نتيجة لذلك ، يفتقر العديد من المهاجرين إلى الدعم الذي يأتي مع وجود الوالدين وأفراد الأسرة الآخرين بالقرب منهم.

يجب على المهاجرات الساعيات إلى تربية أسرة في كندا أن يعانين من نقص حاد في مرافق رعاية الأطفال المنظمة والميسورة التكلفة ، ونقص مساحات رعاية الأطفال المدعومة للأمهات العاملات في كندا.

مثل النساء الأخريات ، المهاجرات الصينيات مسؤولات عن تحمل الجزء الأكبر من الأعمال المنزلية اليومية ومسؤوليات الرعاية. ونتيجة لذلك ، فهم يعملون باستمرار على التوفيق بين المطالب المتناقضة للعمل بأجر والعمل المنزلي ورعاية الأطفال ، مما يمنعهم من الحصول على عمل بدوام كامل.

تعقد بعض النساء العزم على إعادة أطفالهن إلى موطنهن لتلقي رعايتهن من قبل الأجداد أو غيرهم من أفراد الأسرة. هذا يعني أنه يمكن في كثير من الأحيان فصل الأطفال عن والديهم لسنوات.

قبل قرن من الزمان ، انفصلت العائلات الصينية بسبب السياسات والممارسات العنصرية الصريحة في كندا. اليوم ، لا تزال سياسات الهجرة الكندية وتفضيلات التوظيف تستبعد المهاجرين والأسر المنفصلة.

بدون نهج تكاملي مناهض للعنصرية والتحيز الجنسي وتغييرات هيكلية ، ستستمر العديد من العائلات الصينية في كندا في المعاناة لمجرد رغبتها في الاتصال بكندا وطنًا.