النساء الأستراليات أكثر تعليما من الرجال ، لكن الفجوة بين الجنسين لا تزال قائمة

أصدر مكتب الإحصاء للتو مجموعة جديدة من البيانات من تعداد 2021. غطت المجموعة الأولى – التي صدرت في يونيو 2022 – موضوعات تشمل العمر والجنس والدين والعمل بدون أجر وبلد الميلاد.

المجموعة الثانية ، التي تم إصدارها يوم الأربعاء ، توفر نظرة ثاقبة لأنواع الوظائف التي يشغلها الأستراليون (وإذا كان لديهم وظيفة) ، وكيف يسافر الأستراليون إلى العمل (وما إذا كانوا لا يزالون يعملون) ، ومؤهلاتهم التعليمية.

هناك الكثير لهضمه. سأركز على اثنين من النتائج المثيرة للاهتمام:

• الاختلافات في أنواع الوظائف التي يشغلها الرجال والنساء ،

• الاختلافات في المؤهلات التعليمية للرجال والنساء.

أكثر وظائف الذكور والإناث

شكل الرجال حوالي 99٪ من عمال البناء والحجارة والسباكين وعمال الصفائح المعدنية والنجارين والنجارين وعمال قرميد الأسقف وعمال الخرسانة في أستراليا في عام 2021.

شكلت النساء 97٪ أو أكثر من القابلات الأستراليات ومعلمي الطفولة المبكرة ومساعدي طب الأسنان والمساعدين الشخصيين وأخصائيي التجميل.

لكن الفصل أصبح أضعف بمرور الوقت.

أحد المقاييس الشائعة هو مؤشر Duncan للاختلاف. ويسجل نسبة العاملات اللاتي سيتعين عليهن تغيير مهنهن حتى يكون تمثيل الإناث متساويًا في جميع المهن.

لقد حسبت هذا المقياس باستخدام بيانات التعداد من عام 1966 حتى عام 2021 ، وتحديث العمل الذي أكملته مع جيف بورلاند حتى عام 2011.

اقرأ المزيد: التعداد الأسترالي لعام 2021 في 8 مخططات

النبأ المشجع هو أن الفصل آخذ في الانخفاض ، وانخفض أكثر في التعدادين الماضيين. بعد قولي هذا ، لا تزال الفروق المهنية كبيرة.

بالعودة إلى عام 1966 ، كان يتعين على ما يقرب من ثلثي النساء تغيير المهن من أجل الانتشار عبر المهن مثل الرجال. بحلول عام 2021 ، انخفضت النسبة إلى ما يقرب من النصف.

مع انضمام النساء إلى القوى العاملة بأعداد أكبر من عام 1966 إلى عام 2021 ، نمت نسبة النساء في معظم الفئات المهنية الأوسع.

لكن النمو اختلف حسب نوع الوظيفة. نمت نسبة النساء في المهن الإدارية من حوالي 18٪ في عام 1966 إلى ما يقرب من 40٪ في عام 2021.

ارتفعت نسبة الوظائف المهنية من 35 إلى 56٪. في المهن الفنية والتجارية ، نما فقط من 8 إلى 17٪.

اقرأ المزيد: مرة أخرى ، يُظهر الإحصاء أن النساء يقمن بالمزيد من الأعمال المنزلية. حان الوقت الآن للاستثمار في التدخلات

تبرز بعض الزيادات الأخيرة (من 2006 إلى 2021) في نسبة النساء في وظائف مدير ومهن مهنية محددة. يشمل هؤلاء الأطباء البيطريين (من 46٪ إلى 66٪) وأطباء الأسنان (31٪ إلى 47٪) والمحامين (22٪ إلى 38٪) ومدراء المدارس (50٪ إلى 65٪) والأخصائيين الطبيين الداخليين (32٪ إلى 47٪) .

لكن بعض المهن المهنية ذهبت في الاتجاه الآخر. وانخفضت نسبة النساء العاملات في التجارة المالية من 41٪ إلى 31٪. وانخفضت نسبة النساء العاملات في العلاج الطبيعي من 71٪ إلى 64٪.

شابات متعلمات تعليما عاليا

ويقابل تزايد نسبة النساء في المهن المهنية زيادة في التحصيل العلمي.

كانت نسبة الإناث في الثلاثينيات من العمر الحاصلات على درجة البكالوريوس أو أعلى إلى النصف في عام 2021. وهذا أعلى بشكل لافت للنظر من نسبة الذكور في تلك الفئة العمرية الحاصلين على درجة البكالوريوس أو أعلى (حوالي 38٪) ونسبة الإناث الأكبر سنًا الحاصلات على درجات علمية ، والتي كانت 11٪ للإناث فوق 75 عامًا.

يشير هذا الاختلاف إلى مدى سرعة نمو التعليم الجامعي للإناث.

يفوق عدد الخريجات ​​الجامعيات الآن عدد خريجي الجامعات الذكور في كل فئة عمرية تقل عن 70.

لكن نسبة الذكور الحاصلين على الشهادات والدبلومات أعلى من نسبة الإناث في جميع الفئات العمرية من 20 فما فوق.

وينعكس هذا في النسبة التي ما زالت منخفضة للإناث في المهن التقنية والحرفية.

المزيد للاستكشاف

الاختلافات بين الجنسين في الوظائف والتعليم ليست سوى طريقتين من الطرق العديدة التي يمكن أن يساعدنا بها التعداد في فهم أستراليا.

يقدم كل خمس سنوات للباحثين والفضوليين الكثير لاستكشافه ، بما في ذلك التغييرات بمرور الوقت.

قبل بضع سنوات كان التعداد السكاني الذي يجري كل خمس سنوات يواجه الفأس. سيكون من الرائع أن تستمر في تقديم هذه الأفكار لعقود قادمة.

اقرأ المزيد: فجوة التأهيل بين الجنسين: “تفرط” النساء في الاستثمار في قدرات مكان العمل