هناك ثلاث طرق ستؤثر بها ميزانية “العودة إلى العمل” على أموالك

في ميزانية ربيع عام 2023 ، كشف المستشار البريطاني جيريمي هانت النقاب عن مجموعة من الإجراءات المصممة لتعزيز النمو الاقتصادي والإنتاجية. لتحقيق ذلك ، قام بإصلاح كل من المعاشات التقاعدية ودعم رعاية الأطفال ، مما سيكون له آثار على الموارد المالية الشخصية الحالية والمستقبلية.

تريد المستشارة تشجيع 8.9 مليون شخص “غير نشطين اقتصاديًا” في سن العمل في المملكة المتحدة على العودة إلى القوى العاملة. كما يوضح الرسم البياني ، فإن هذا يعني التركيز بشكل أساسي على المتقاعدين أو المرضى أو الذين يعتنون بالأطفال.

أسباب عدم العمل

حتى إذا لم تكن في إحدى هذه المجموعات ، فقد تؤثر التغييرات الجديدة على أموالك أو حياتك العملية في ثلاثة مجالات رئيسية:

مزايا التقاعد المتعلقة بالضرائب

اعتبارًا من 6 أبريل 2023 ، سيرتفع الحد السنوي الإجمالي لمساهمات مدخرات التقاعد إلى 60 ألف جنيه إسترليني من 40 ألف جنيه إسترليني. سيتم أيضًا إلغاء الحد الأقصى للمعاش التقاعدي الإجمالي الذي يمكن للفرد الحصول عليه طوال حياته ، والذي يبلغ حاليًا 1،073،10 جنيهات إسترلينية. تستهدف هذه التغييرات المشكلة الخاصة لأصحاب الدخل المرتفع ، مثل مغادرة الأطباء لسوق العمل مبكرًا لتجنب استرداد مبالغ كبيرة من الإعفاءات الضريبية للمعاشات التقاعدية عندما يتجاوزون هذه الحدود القصوى إذا كانوا يعملون لفترة أطول ، وبالتالي تستمر قيمة مدخراتهم التقاعدية في النمو.

عادة ما يستفيد الأثرياء من الإعفاءات الضريبية للمعاشات التقاعدية. بالعودة إلى شهر كانون الثاني (يناير) ، كان من المتوقع أن يبلغ إجمالي الإعفاء من ضريبة الدخل على المعاشات التقاعدية هذا العام 51.7 مليار جنيه إسترليني. هذا يمثل خُمس إجمالي عائدات ضريبة الدخل البالغة 249.8 مليار جنيه إسترليني ، وبصفة عامة ، يذهب حوالي نصف هذا الإعفاء إلى أغنى 15٪ من الناس.

تشير الأبحاث إلى أن الإعفاءات الضريبية للمعاشات لا تؤدي إلى زيادة المستوى الإجمالي للادخار ، بل تؤدي فقط إلى تحول المدخرين إلى المعاشات التقاعدية من أشكال الادخار التي لا تخضع للإعفاء الضريبي. وهذا يدعو إلى التساؤل عن الأساس المنطقي لإنفاق مثل هذه المبالغ الكبيرة من أموال دافعي الضرائب على دعم مدخرات الأثرياء الذين من المرجح أن يدخروا ما يكفي للتقاعد على أي حال.

بدلاً من ذلك ، حان الوقت لإعادة تصميم نظام ضريبة المعاشات التقاعدية بالجملة لاستهداف الدعم حيثما تكون هناك حاجة ماسة إليه. على سبيل المثال ، زيادة المعاشات التقاعدية للأشخاص (معظمهم من النساء) المنخرطين في أعمال رعاية غير مدفوعة الأجر – وفي هذه العملية ، يمكن لنظام أبسط وأكثر استهدافًا دون الحاجة إلى قيود سنوية معقدة أن يزيل الآثار الجانبية لتقاعد أصحاب الدخول المرتفعة مبكرًا.

يساعد تغيير ضريبة المعاش التقاعدي الأكثر فائدة أي شخص يختار “بمرونة” في الوصول إلى مدخرات المعاشات التقاعدية ، على سبيل المثال ، عن طريق سحب الأموال من سن 55 وما بعدها – ربما للتعامل مع حالة الطوارئ أو أزمة تكلفة المعيشة الحالية. بينما قد تنوي إعادة بناء مدخراتك التقاعدية في وقت لاحق ، سيكون هناك حد لمقدار ما يمكنك الاستمرار في توفيره معفاة من الضرائب. اعتبارًا من أبريل ، سيكون هذا الحد 10000 جنيه إسترليني سنويًا ، بموجب أحدث ميزانية ، ارتفاعًا من 4000 جنيه إسترليني سنويًا في الوقت الحالي.

اقرأ المزيد: ضربت فترتا الركود الأخيرتان الشباب أكثر من غيرهم – وإليك كيفية حماية نفسك للركود التالي

انخفاض تكاليف رعاية الأطفال

تستهدف الميزانية 1.7 مليون غير نشط اقتصاديًا منخرطين في أعمال رعاية غير مدفوعة الأجر في المنزل ، وتشمل الميزانية تمديدًا تدريجيًا لنظام رعاية الطفل المجاني لمدة 30 ساعة في الأسبوع للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين عام وسنتين في الأسر العاملة. يبدو أن الحكومة قد اهتمت بالنصيحة لمعالجة النقص المحزن في التمويل لأماكن رعاية الأطفال المجانية وقالت إنها ستزيد هذا – على سبيل المثال ، بمعدل 30٪ بمعدل عامين – والذي نأمل أن يمنع الإغلاق المزيد من دور الحضانة.

يمكن للوالدين العاملين على الائتمان الشامل حاليًا المطالبة باسترداد 85٪ من تكاليف رعاية الأطفال بحد أقصى 646.35 جنيهًا إسترلينيًا شهريًا لطفل واحد و 1،108.04 جنيهًا إسترلينيًا لطفلين أو أكثر. في خطوة مرحب بها ، ستمكن الميزانية من المطالبة بالتكاليف مقدمًا بدلاً من المتأخرات. هذا يزيل حاجز الحاجة إلى إيجاد مبلغ كبير لتغطية مدفوعات رعاية الأطفال مقدمًا قبل التمكن من بدء عمل.

كما تمت زيادة الحدود العليا إلى 951 جنيهًا إسترلينيًا في الشهر لطفل واحد و 1630 جنيهًا إسترلينيًا لطفلين أو أكثر. ومع ذلك ، سيكون لهذا تأثير محدود فقط حيث أن قلة من العائلات تطالب بأي شيء يقترب من الحد الأقصى للمبلغ.

مساعدة لمن يعانون من ظروف صحية طويلة الأمد

تضمنت الميزانية الأخيرة ورقة بيضاء تحدد سياسة العصا والجزر لإعادة الأشخاص الذين يعانون من ظروف صحية طويلة الأمد إلى العمل.

تحدد الورقة خطة لمزيد من دعم التوظيف للأشخاص ذوي الإعاقة والحالات الصحية. وهذا يشمل دعم “مدرب العمل” على الصعيد الوطني المقدم من خلال Jobcentres ، وهو امتداد لبرنامج العمل والصحة ، والذي يساعد الأشخاص في العثور على وظائف إذا كانوا في فئات معينة مثل اللاجئين ، أو الذين تركوا الرعاية ، أو المشردون ، أو احتياطيات القوات المسلحة السابقة أو يعيشون مع إعاقات. تم تصميم “عرض التقدم أثناء العمل” الجديد لإقناع الأشخاص العاملين على الائتمان الشامل ، بما في ذلك الأشخاص ذوو الإعاقة ، لزيادة أرباحهم والانتقال إلى أدوار ذات أجر أفضل.

يبدو أيضًا أن الحكومة تضع حيزًا كبيرًا في الفرص التي أتاحها الاتجاه المتزايد نحو العمل الهجين والعمل في المنزل. لكن الجمعيات الخيرية للصحة والإعاقة قلقة من أن هذه التدابير يمكن أن تستخدم لإجبار الناس على وظائف غير مناسبة.

بشكل عام ، تهدف هذه الإجراءات بوضوح إلى الاحتفاظ بالناس في العمل أو إغرائهم بالعودة. لكن يجب على الحكومة أن تتذكر أن اعتلال الصحة يمكن أن يجعل من الصعب أو المستحيل الالتزام بالعمل المنتظم. وكثير من أولئك الذين يرعون أطفالهم أو غيرهم أو الذين تقاعدوا بالفعل قد يفعلون ذلك باختيارهم وليس لأنهم يرون عوائق في طريق العمل.